No setor de refeições coletivas, isso é uma realidade concreta. As Convenções Coletivas de Trabalho, construídas por meio do diálogo e da negociação, asseguram benefícios e condições que superam a CLT, refletindo diretamente na qualidade de vida dos trabalhadores.
A FETERC, ao lado dos sindicatos filiados, atua de forma permanente na defesa desses direitos, na condução das negociações coletivas e na construção de avanços que atendam às necessidades da categoria.
Mas este também é um momento de olhar para os desafios que ainda persistem. A informalidade, o desemprego, os baixos salários e as jornadas exaustivas ainda fazem parte da realidade de muitos trabalhadores. Além disso, cresce a necessidade de discutir modelos de trabalho mais equilibrados e sustentáveis.
Nesse sentido, o debate sobre a redução da jornada de trabalho e o fim de escalas como a 6x1 precisa avançar. Garantir qualidade de vida ao trabalhador não é apenas uma questão social, mas também uma necessidade para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa e produtiva.
O Maio Lilás também nos convida a refletir sobre o papel ativo das entidades sindicais. São os sindicatos e federações que garantem que os direitos não retrocedam, que novas conquistas sejam possíveis e que o trabalhador tenha voz diante dos desafios do mundo do trabalho.
Neste mês do trabalhador, a FETERC reafirma seu compromisso com a categoria. Seguiremos firmes, com responsabilidade, diálogo e determinação, na luta por valorização, respeito e melhores condições de trabalho.